作為黨委委員，按照黨委分工，我分管黨群工作部和辦公室，協助黨委書記抓黨建業務，分管工會、共青團、企業文化和行政后勤業務。2021年來，本人自覺加強學習，認真履職盡責，緊緊圍繞公司發展目標和自身職責，用心用力用情工作，向上向善向新發展，較好完成全年既定目標任務。
一、加強學習修養，持續增強履職發展能力
在日常工作中，我十分注重自身素質提升，堅持在學習中強化初心使命、聯系思考工作、改造提升思想、拓展工作思路，讓學習成為提升個人素質、推動和改進工作的一把利器。首先，按時參加公司黨委理論學習中心組集中學習。結合思想工作實際，做到會前有深入思考，會上有探討交流，會后有總結分析，不斷統一發展共識，優化發展思路，完善推進措施，更好服務公司發展和工作實踐。其次，加強個人自學。注重用好網絡、報刊、學習軟件等資源，用好早晚八小時以外時間，堅持讀原著、學原文、悟原理，深學細研規定書目和中央、省委省政府、省交通運輸廳、省國資委和集團公司最新會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。再次，加強意識形態建設。通過學習宣傳和監督引導，全面加強思想陣地建設。利用學習強國和黨員教育管理平臺以及主題講座、主題黨日等途徑和形式，引導各基層黨組織在黨員教育管理上下足功夫、做足功課，積極探索積累黨員積極制的經驗做法，引導廣大黨員干部認真學習把握、深刻領會踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，推動大家學而信、學而思、學而行，爭做堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。作為黨委委員，本人利用調研、會議等時機，積極對基層職工開展形勢教育，并到黨建聯系點、政治生態建設聯系點進行深入調研，帶頭講好黨課，做好思想動員，不斷凝聚大家干事創業的精氣神。
二、忠誠履職盡責，助力公司高質量發展
（一）加強組織設計，扎實開展黨史學習教育。一是精心布局謀劃。組織召開黨史學習教育動員大會，制定印發《關于慶祝中國共產黨成立100周年開展黨史學習教育的實施方案》，圍繞“向黨致敬、向黨報告、向黨表白”三大主題開展主題活動。二是強化理論學習。為黨員配發《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等學習材料433本，學習筆記本160本，邀請市委黨校專家作黨史學習教育專題輔導2次，組織支部書記講黨課評選，開展“黨史百講”活動，輯印《黨史故事100例》。三是創新主題活動載體。組織黨員干部參觀衡水任角“5?21”烈士陵園、塞罕壩、西柏坡等紅色教育基地，觀看《懸崖之上》等革命歷史題材影視作品。組織黨員干部開展黨史知識競賽，全體黨員分層次、分專題開展線上學習測試5次。組織全體職工開展“重溫長征路 弘揚長征精神”遠足活動。組織全體黨員舉辦建黨百年慶?；顒?/font>。四是扎實推動學習成果轉換。協助公司黨委完成“我為群眾辦實事”意見征求，共征集黨委和支部意見86條，并積極推動落實，截至目前已基本完成。
（二）多措并舉推動，全面提升黨建工作質量。一是順利完成集團公司2020年度黨建工作考核、黨建群團工作督導調研、基層黨支部達標驗收工作。二是完善制度體系，制定印發《黨內關懷慰問管理制度（試行）》《深入推進黨支部共建的意見》《規范基層黨支部機構設置及職責分工的指導意見》等6項制度，通過疏理完善，“8+2+N”黨建工作制度體系更加條理化、清晰化。三是強化基層黨支部組織建設，組織開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會業務培訓和基層黨支部領導力測評工作，指導基層支部完成2020年度組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會、換屆選舉、支委增補等工作。四是強化正向激勵，組織開展“兩優一先”評先活動，及時做好向上推報工作，3名黨員干部、2個黨組織獲得集團以上評優評先榮譽，公司黨委榮獲廳直系統先進基層黨組織榮譽稱號。五是積極做好信息宣傳工作，涉及創新創效、黨史學習教育等多篇稿件在《河北工人報》《河北共產黨員網》等主流媒體宣傳報道。
（三）圍繞中心目標，強化日常服務保障工作。一是認真做好公文處理、信息宣傳、會務組織、車輛管理、檔案管理、食堂管理等工作，強化服務大局意識，保障公司各項工作正常運轉、高效運行。二是強化防疫保障，準確掌握公司防疫物資消耗需求情況，及時做好購買儲備工作。三是精心設計和組織安排，對基層單位開展企業文化座談評估，全面總結經驗、疏理問題，并對整改情況進行督導檢查，努力實現從制度管理向文化管理過渡的文化建設目標。四是加強職工之家、職工小家建設，完善公司工會先進職工之家復查驗收資料，指導各分工會整理職工小家建設和復查驗收工作，在鄭口、龍華兩站獲得職工小家稱號的基礎上，衡水東、廟鎮兩站進行了申報。五是組織開展婚喪病難等慰問活動。完成工會會員春節中秋節慰問品的采購發放工作。組織對基層單位開展暑期“送清涼”活動。向省直工會成功申請脫貧農副產品采購資金近7萬元。六是完成“創新創效先鋒”評選、舉辦第六屆籃球友誼賽、健康知識講座等工作。七是完成省直創新工作室、“冀青之星”、青年文明號、河北省青年安全生產示范崗申報等工作。八是健全工會工作制度8項，修訂完善《職工慰問管理辦法》，適當擴大慰問范圍，提高部分慰問事項標準。
三、強化法紀意識，筑牢廉潔從業防線
深入學習貫徹黨中央關于深化全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭、意識形態工作責任制等新精神新要求，認真學習貫徹《憲法》《民法典》以及《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴格落實“一崗雙責”，在辦公用品、防疫物資以及職工慰問品采買等方面，嚴格要求、嚴肅紀律、嚴把關口，有效杜絕不廉潔問題發生。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守黨規黨紀，積極參加黨內政治生活，執行重大事項請示報告、個人有關事項報告等制度。加強合同管理，強化風控意識，嚴把審核關卡，認真落實中央八項規定及實施細則精神，堅決反“四風”、剎歪風，堅持自重自省自警，積極做凈化政治生態的倡導者、參與者、貢獻者。利用《河北交投微普法》和公司網站、《奮進》內刊，加強宣傳引導，強化廉潔思想、法治觀念武裝，結合工作實際，適時組織廣大黨員干部開展黨規法紀教育，利用公司黨員學習教育平臺組織開展答題活動，全面推進黨建、法務與業務工作深度融合，努力營造風清氣正的良好氛圍。
一年來，經過努力雖然取得了一些成績，但同當前發展形勢和未來發展趨勢相比，同公司目前和長遠發展需求相比，同領導要求和職工期盼相比，仍存在一定差距，例如黨群文化工作還有不適應的地方，需要緊跟時代步伐，不斷推陳出新；降本增效工作仍有潛力可挖，需要在思想認識、監管機制等方面多管齊下、集中發力；信息宣傳方面需要強化激勵賦能，激發全員熱情，在質量和數量上實現新突破、新跨越，等等。新的一年，我將積極適應劃歸國資系統的新形勢，緊緊圍繞集團“三六五”發展戰略和公司既定目標任務，統籌公司發展和解決存在問題，堅守初心，躬身前行，用心干事，努力為實現強企富員目標不斷做出新的更大貢獻。